Imagen de referencia. La alemana aportará un nuevo encargo para agilizar los trámites de naturalización de los extranjeros. Foto: Freepik
La «tarjeta de oportunidad» permitirá que los ciudadanos de fuera de la UE ingresen a Alemania y encuentren un trabajo. Esta es una asignación que tiene como objetivo acelerar los procedimientos de naturalización y permitir la doble nacionalidad ante la escasez de mano de obra.
Esta tarjeta permitirá a los inmigrantes sin una oferta laboral. Así lo detalló el medio Deutsche Welle (DW) el 12 de octubre de 2022.
Este concepto tiene como objetivo construir el personal obligatorio. Por otra parte, este documento como la «tarjeta verde» en los Estados Unidos tiene como objetivo las situaciones de los profesionales del extranjero y sus familias.
Este borrador especifica que los extranjeros pueden convertirse en ciudadanos alemanes naturalizados con solo cinco años de residencia, o incluso 3 años en algunos casos.
Además, los migrantes arribarían al país una oferta de trabajo, siempre que cumplan con al menos 3 de las siguientes condiciones:
-Título o titulación universitaria.
-Al menos 3 años de experiencia.
-Conocimiento del idioma o pasado en Alemania.
-Tener 35 años de edad.
Según la Agencia de Empleo, en agosto había 887. 000 vacantes, 108. 000 más que hace un año.
El Ministro Federal de Trabajo de Alemania, Hubertus Heil, ha anunciado una reforma de la ley de inmigración.
«Alemania tendrá que hacer todo lo imaginable para ubicar trabajadores profesionales. Esto se aplica a la formación, la educación superior, el empleo de las mujeres y también la inmigración profesional obligatoria», dijo Heil a diversos medios de comunicación.
La fecha de inicio de la convocatoria para esta asignación aún no se ha definido.
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